Tingkatan Manajemen dan Unsur-Unsur Manajemen

Manajemen berkaitan dengan pendayagunaan sumber daya organisasi untuk mencapai sasaran dan kinerja tinggi, baik dalam organisasi bisnis maupun nonbisnis. Jika manajemen dikelola dengan baik, kinerja organisasi meningkat.

TINGKATAN MANAJEMEN

Manajemen merupakan kolektivitas orang yang melakukan fungsi manajemen. Dilihat dari wewenang dan tingkatannya, ada perbedaan dalam melakukan fungsi manajemen.

1) Manajemen Puncak. Bertanggung jawab terhadap keseluruhan kegiatan perusahaan sesuai tujuan organisasi. Contoh manajemen puncak yaitu direktur, chief executive officer, dan chief financial officer.

2) Manajemen Menengah. Bertugas menggerakkan, memahami dan memotivasi bawahan. Contoh manajemen menengah yaitu kepala bagian, pemimpin proyek, manajer pabrik, dan manajer divisi.

3) Manajemen lini pertama. Bertugas memimpin dan mengawasi tenaga operasional. Contoh manajemen lini pertama yaitu penyelia, manajer shift, manajer kantor, dan manajer departemen (mandor).

UNSUR-UNSUR MANAJEMEN

Manajemen berkaitan dengan pencapaian tujuan organisasi. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan unsur-unsur manajemen.

1) Manusia (man), berperan menyusun rencana dan tujuan tertentu.

2) Uang (money), untuk membiayai tenaga kerja membeli bahan (material) dan mesin.

3) Bahan (materials), terdiri atas bahan mentah, bahan setengah jadi, dan barang jadi.

4) Metode (methods), mendukung metode kerja yang efisien dalam pemanfaatan manusia, uang dan bahan berkaitan dengan aktivitas manajemen.

5) Mesin (machines), pemakaian mesin mempermudah proses produksi serta menciptakan efisiensi kerja.

6) Pasar (market), tempat menyalurkan hasil produksi dan berfungsi sebagai faktor pendorong peningkatan hasil produksi.