9 Essay Materi Tentang Manajemen Beserta Jawabannya - Bagian 4

1. Apa yang dimaksud dengan Pengorganisasian?

Jawab : Pengorganisasian dapat diartikan sebagai penentuan pekerjaan-pekerjaan yang harus dilakukan, pengelompokkan tugas-tugas, dan membagi-bagikan pekerjaan kepada setiap karyawan, penetapan departemen, serta penentuan hubungan-hubungan.

2. Sebutkan dan Jelaskan Unsur-unsur organisasi!

Jawab :

- Manusia

Manusia artinya organisasi baru ada jika ada unsur manusia yang bekerja sama, ada pemimpin, dan ada yang dipimpin.

-  Tempat kedudukan

Tempat kedudukan artinya organisasi baru ada jika telah ada tempat/lokasi beroperasinya organisasi tersebut.

- Tujuan

Tujuan artinya organisasi baru ada jika ada tujuan yang ingin dicapai.

- Pekerjaan

Pekerjaan artinya organisasi baru ada jika ada pekerjaan yang akan dikerjakan serta adanya pembagian pekerjaan.

3. Apa yang dimaksud dengan Organisasi sebagai alat manajemen?

Jawab : Organisasi sebagai alat manajemen adalah organisasi sebagai wadah tempat manajemen sehingga memberikan bentuk bagi manajemen yang memungkinkan manajemen dapat bergerak.

4. Apa yang dimaksud dengan Organisasi sebagai fungsi manajemen?

Jawab : Organisasi sebagai fungsi manajemen adalah organisasi dalam arti dinamis,yaitu organisasi yang memungkinkan manajemen dapat bergerak dalam batas-batas tertentu.

5. Apa yang dimaksud dengan Organisasi merupakan a group of people?

Jawab : Organisasi merupakan a group of people artinya organisasi adalah kelompok orang yang membentuk kelompok tertentu yang bekerja sama untuk melaksanakan suatu usaha/kegiatan.

6. Apa yang dimaksud dengan Organisasi merupakan a system of authority?

Jawab : Organisasi merupakan a system of authority artinya organisasi sebagai sistem wewenang yang memberikan kekuasaan bagi setiap pejabat dalam melaksanakan tugasnya.

7. Apa yang dimaksud dengan Organisasi merupakan a system of function?

Jawab : Organisasi merupakan a system of function artinya organisasi sebagai sistem distribusi tugas sehingga masing-masing orang memegang tugas tertentu.

8. Sebutkan bentuk-bentuk organisasi!

Jawab :

- Organisasi lini/garis

- Organisasi staf/bantuan

- Organisasi lini dan staf

- Organisasi fungsional

9. Sebutkan penyebab terjadinya Pemberhentian tenaga kerja yang kamu ketahui?

Jawab :

- Habisnya masa kontrak kerja/pension

- Jika merugikan nama baik perusahaan/material/non-material

- Tidak bisa dimanfaatkan lagi bagi perusahaan

- Tidak bisa lagi ditingkatkan keterampilannya/ tidak memahami kriteria keterampilan yang harus dimiliki pegawai perusahaan

- Mengundurkan diri

- Perusahaan yang tidak mampu